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| Sede da Prefeitura de Rio das Ostras / RJ Foto Angel Morote |
A política de
valorização do servidor municipal continua sendo prioridade para a
Administração Municipal. O salário do mês de janeiro, foi efetuado na quinta-feira, dia 30, foi pago
com um aumento de 2,57% como forma de compensar as perdas salariais referentes
aos anos que não houve aumento. Essa medida, além de demonstrar o
reconhecimento ao trabalho dos funcionários, vai injetar no comércio
mensalmente R$ 425.566,54, aquecendo a economia.
Ao assumir o
governo, a atual Administração encontrou uma defasagem de 24,9% de perdas
salariais. E desde então, além do reajuste anual na data-base, tem conseguido,
graças a implantação de uma política diferenciada e responsável, recuperar
essas perdas salariais. Em 18 meses de governo, a defasagem foi reduzida para
10,7% permitindo assim recuperação do poder de compra do servidor.
Além da
reposição, muitos benefícios foram concedidos ao funcionalismo como o direito
ao Plano Odontológico e a alteração no Estatuto do Servidor como por exemplo o
aumento do pagamento do Auxílio-Transporte para os servidores que precisam se
deslocar no mesmo dia para exercer suas funções em mais de
uma unidade; o Auxílio-Alimentação, que passou a ser pago durante o
período que o servidor estiver de férias ou de licença prêmio, maternidade,
paternidade, casamento ou luto; a ampliação da Licença Maternidade
para 180 dias e muitos outros.
Todas as ações
e valores são definidos após estudos de viabilidade técnica, de forma que
o Município não ultrapasse o limite prudencial de 51,30% estabelecido
pela Lei de Responsabilidade Fiscal e, com
isso, fique comprometido o próximo reajuste de 2020.
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