A Prefeitura de Treze de Maio, no Sul de Santa Catarina, abriu inscrições para um Processo Seletivo Simplificado Emergencial destinado à contratação temporária de professores para a rede municipal de ensino. A seleção busca garantir a continuidade das atividades escolares diante da inexistência de concurso público vigente e do esgotamento do cadastro de reserva anterior.
As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas entre
os dias 9 e 27 de julho, exclusivamente de forma presencial. O processo
contempla vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para profissionais
da área da Educação.
Vagas para professor titular e Educação Especial
O edital prevê oportunidades para os cargos de Professor
Titular de Turma e Segundo Professor de Turma, função voltada ao
atendimento de estudantes da Educação Especial.
Há uma vaga imediata para Professor Titular de Turma, além
de cadastro de reserva. Já para Segundo Professor de Turma são oferecidas duas
vagas de 20 horas semanais, uma no período da manhã e outra no período da
tarde, ou uma vaga com carga horária de 40 horas, além da formação de cadastro
de reserva.
Os profissionais atuarão em unidades da rede municipal de
ensino, contribuindo para o atendimento de crianças da Educação Infantil e para
o fortalecimento das políticas de inclusão escolar.
Salários ultrapassam R$ 5 mil
Os vencimentos variam conforme a jornada de trabalho.
Para carga horária de 20 horas semanais, o salário é
de R$ 2.566,02. Já para 40 horas semanais, a remuneração chega a R$
5.132,04.
Além do salário-base, os professores terão direito ao
adicional de 10% de regência de classe, benefício previsto na legislação
municipal para os profissionais que exercem atividades diretamente em sala de
aula.
Quem pode participar
Para o cargo de Professor Titular de Turma é exigida
licenciatura em Pedagogia, conforme a legislação municipal.
Já os candidatos ao cargo de Segundo Professor de Turma
deverão possuir licenciatura em Pedagogia e pós-graduação em Educação Especial
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
O edital também reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência
(PcD), respeitando a legislação vigente.
Seleção será por análise de títulos
Os candidatos não serão submetidos a provas objetivas.
A classificação será realizada por meio da análise de
títulos, considerando a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento
realizados nos últimos 24 meses e o tempo de serviço na função.
A pontuação levará em conta o maior nível de escolaridade
apresentado pelo candidato, além da qualificação profissional e da experiência
comprovada.
Em caso de empate, serão utilizados critérios como maior
carga horária em cursos de aperfeiçoamento, maior tempo de serviço, número de
filhos menores de 12 anos, idade e, se necessário, sorteio público.
Inscrições são presenciais e gratuitas
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 9 e 27
de julho de 2026, das 8h30 às 11h30 e das 13h às 16h30.
Os candidatos deverão comparecer ao Setor de Pessoal da
Secretaria Municipal de Educação, localizado na Rua Frederico Bez
Fontana, nº 120, Centro, junto ao CEM Professora Nair Formentin Silva,
levando toda a documentação exigida pelo edital.
Entre os documentos necessários estão ficha de inscrição
preenchida, documento oficial de identificação com foto, CPF, comprovante de
residência, diplomas, certificados, comprovantes de tempo de serviço e demais
documentos específicos para cada cargo.
Cronograma da seleção
Após o encerramento das inscrições, o resultado parcial está
previsto para 28 de julho, com prazo para interposição de recursos até o
dia 29 de julho.
O resultado final e a homologação do processo seletivo
deverão ser publicados em 30 de julho, enquanto as convocações dos
candidatos aprovados poderão começar a partir de 31 de julho, conforme a
necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
Contratações serão temporárias
Os contratos terão caráter temporário e permanecerão
vigentes até a homologação de um novo processo seletivo ou concurso para os
mesmos cargos, ou até o encerramento do calendário letivo de 2026.
Segundo a Prefeitura de Treze de Maio, a seleção tem como
principal objetivo assegurar a continuidade das atividades pedagógicas nas
unidades municipais de ensino e garantir atendimento adequado aos estudantes,
especialmente nas áreas de Educação Infantil e Educação Especial.
Os interessados devem consultar atentamente o edital para
verificar todos os requisitos, critérios de pontuação, documentação exigida e
demais normas que disciplinam o processo seletivo.
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