O Consórcio Intermunicipal CEMMIL para o Desenvolvimento Sustentável (CEMMIL SP) abriu um processo seletivo para a formação de cadastro reserva em diversas funções operacionais e administrativas. As oportunidades são destinadas prioritariamente ao município de Mogi Guaçu, no interior de São Paulo, com inscrições abertas entre 25 de junho e 16 de julho de 2026.
A iniciativa visa preencher futuras demandas de pessoal sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), oferecendo vagas para candidatos com ensino fundamental incompleto, fundamental completo e ensino médio completo. Profissionais contratados poderão atuar em outras cidades que integram o consórcio no estado de São Paulo.
Detalhes das vagas e benefícios
O processo seletivo do CEMMIL SP busca formar cadastro reserva para uma variedade de empregos, abrangendo desde funções operacionais que exigem ensino fundamental incompleto ou completo até cargos administrativos que demandam ensino médio completo. Entre as posições que podem ser preenchidas, destacam-se Borracheiro, Mecânico Geral, Motorista, Pedreiro, Coletor de Lixo, Coveiro/Sepultador, Serviços Gerais e Vigia, entre outras.
Os vencimentos iniciais para os futuros contratados variam entre R$ 1.880,28 e R$ 3.133,80, dependendo da função. Além do salário, os profissionais terão direito a um vale-alimentação mensal de R$ 522,30 e auxílio-transporte no valor de R$ 273,69. Para determinadas atribuições, o edital prevê ainda o pagamento de adicional de insalubridade, conforme a legislação vigente e as condições de trabalho.
Inscrições e isenção da taxa
Os interessados em participar do seletivo devem realizar suas inscrições exclusivamente online, através do portal da banca organizadora, a empresa SIGMA RH. O período para registro vai de 25 de junho a 16 de julho de 2026, com encerramento às 16h do último dia. A taxa de participação foi fixada em R$ 33,35 para todos os cargos disponíveis.
Candidatos que se enquadram nos critérios de elegibilidade estabelecidos no edital poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição. É fundamental consultar o regulamento completo no site da SIGMA RH para verificar as condições e prazos para a solicitação, garantindo a participação sem custos adicionais.
Etapas da seleção e provas
A seleção dos candidatos será realizada por meio de diferentes etapas avaliativas, garantindo a adequação dos profissionais às exigências de cada função. Todos os inscritos passarão por uma prova objetiva, agendada para o dia 9 de agosto de 2026, a ser aplicada no município de Mogi Guaçu.
A prova objetiva será composta por 25 questões de múltipla escolha, abordando as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Noções de Informática;
- Conhecimentos Gerais;
- Conhecimentos Específicos.
Além disso, candidatos a Borracheiro, Mecânico Geral, Motorista e Pedreiro serão submetidos a uma prova prática para avaliar suas habilidades técnicas. Já para as funções de Coletor de Lixo, Coveiro/Sepultador, Serviços Gerais e Vigia, será exigida uma etapa de aptidão física, testando a capacidade dos concorrentes para as demandas do dia a dia.
Validade e disposições finais
O processo seletivo do CEMMIL SP terá validade de um ano, a partir da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período. Durante esse tempo, novas convocações poderão ser realizadas à medida que surgirem vagas e houver necessidade do Consórcio Intermunicipal.
O edital também contempla a reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD) e para candidatos negros, em conformidade com a legislação vigente, promovendo a inclusão e a diversidade no quadro de funcionários. Detalhes sobre recursos, classificação final e os procedimentos de contratação estão integralmente disponíveis para consulta no regimento oficial do seletivo, no site da banca organizadora.
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