Oportunidade oferece experiência internacional, mentorias globais e desenvolvimento acelerado de carreira para profissionais com até dois anos de formados
Recém-formados do Estado do Rio de Janeiro e de todo o
Brasil já podem se inscrever no novo programa global de trainee lançado pelo
Santander Brasil. A iniciativa faz parte do Santander Graduate Program e tem
como objetivo atrair jovens talentos com perfil técnico e potencial para
desenvolvimento acelerado em uma jornada com experiências internacionais.
Nesta edição, o programa será direcionado para a área de
Negócios de Varejo (Retail) e busca profissionais formados há até dois anos,
especialmente em cursos ligados às áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e
Matemática (STEM).
Além da formação acadêmica, os candidatos devem possuir
inglês avançado e passaporte válido para participação nas atividades previstas
ao longo do programa.
Inscrições abertas até julho
As inscrições para a área de Retail permanecerão abertas até
o dia 19 de julho.
O processo seletivo será conduzido pela Universia, empresa
do Grupo Santander especializada em empregabilidade e desenvolvimento de
talentos.
A seleção contará com diferentes etapas, incluindo
inscrição, testes online e entrevistas com lideranças seniores do banco.
Os candidatos aprovados iniciarão suas atividades no
Santander a partir de setembro.
Experiência global e desenvolvimento profissional
O programa terá duração aproximada de 12 meses e foi
estruturado para oferecer uma experiência de formação diferenciada aos
participantes.
Durante a jornada, os trainees terão acesso a integração
global, bootcamps, treinamentos especializados, mentorias internacionais e
avaliações de desempenho.
Entre os principais diferenciais estão o contato com equipes
de diferentes países e a participação em projetos estratégicos desenvolvidos
pelo grupo financeiro.
Os participantes com melhor desempenho também poderão ser
convidados para hackathons e outras iniciativas voltadas à inovação e à
resolução de desafios corporativos.
Banco aposta na formação de novos talentos
Segundo o Santander, a proposta do programa é ampliar as
oportunidades para jovens profissionais que desejam construir uma carreira
conectada ao ambiente global de negócios.
A vice-presidente de Pessoas, Cultura e Ouvidoria do
Santander, Germanuela de Abreu, destacou que o programa busca atrair talentos
diversos e oferecer experiências que contribuam para o crescimento profissional
dos participantes.
De acordo com a instituição, a iniciativa reforça a
estratégia de desenvolvimento de lideranças e formação de profissionais
preparados para atuar em um mercado cada vez mais dinâmico e
internacionalizado.
Os interessados devem acompanhar os canais oficiais do
Santander para obter informações completas sobre requisitos, cronograma e
etapas do processo seletivo.
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