No total, são 5 mil vagas para lojas em todos os estados brasileiros; Oportunidades são para o cargo de operador de loja, com início previsto para o início de março;
No Estado do Rio,
os contratados poderão atuar em lojas da capital e de cidades como Angra dos
Reis, Búzios, Barra do Piraí, Cabo Frio, Campos, Caxias, Itaguaí, Macaé,
Nilópolis, Niterói, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Paraty, Resende, São Gonçalo,
Teresópolis e Volta Redonda, entre outras.
A Americanas, uma das principais empregadoras do País, abre
mais de 5 mil postos de trabalho temporários para reforçar sua operação de
Páscoa — considerada uma das maiores do Brasil e um dos principais eventos da
companhia no ano. As inscrições podem ser feitas pela internet neste link até o dia 19/2 e a previsão das
contratações é para o início de março.
No estado do Rio, estão disponíveis 1.200 oportunidades para
atuação na capital e nas cidades de Angra dos Reis, Búzios, Barra do Piraí,
Barra Mansa, Belford Roxo, Cabo Frio, Campos, Caxias, Guapimirim, Itaguaí,
Itaperuna, Macaé, Miguel Pereira, Nilópolis, Niterói, Nova Friburgo, Nova
Iguaçu, Paraty, Resende, Rio Bonito, São Gonçalo, São João de Meriti,
Seropédica, Teresópolis, Três Rios e Volta Redonda, entre outras.
A companhia está em busca de pessoas com idade a partir de
18 anos, ensino médio completo e perfil dinâmico, ágil e resiliente para atuar
nas mais de 1.400 lojas físicas da varejista. As oportunidades não exigem
experiência prévia e os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar
até meados de abril, com possibilidade de efetivação. A Americanas incentiva a
participação de candidatos de diferentes faixas etárias, incluindo
profissionais 50+, reforçando seu compromisso com a diversidade e a inclusão.
Entre as atividades estão o atendimento ao cliente, operação
de caixa, organização de itens nas gôndolas e parreiras de ovos de Páscoa, além
do suporte à operação dos pedidos feitos pelo site e app da Americanas com
retirada em loja. Após a contratação, todos os temporários passarão por
treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho lideradas por
um time experiente que conduz diariamente essa grande operação do varejo.
O processo seletivo acontece de forma online e presencial, com teste online e entrevista com a liderança. Além de salário compatível com o mercado, os contratados receberão benefícios como vale-refeição, seguro de vida e acesso aos cursos do Americanas Educa, plataforma de treinamentos da rede varejista.
"A Americanas é referência nacional no evento de Páscoa, tanto para quem
quer comprar os ovos e chocolates, quanto para quem procura uma recolocação
profissional ou quem deseja ingressar no mercado de trabalho”, afirma Ana Paula
Martins, Gerente de Gente & Gestão da Americanas. “Esse reforço na nossa
operação é necessário para garantir a melhor experiência de compra para os
nossos mais de 45 milhões de clientes, além de fortalecer nossa
responsabilidade social como uma das grandes marcas empregadoras do Brasil”,
completa.
0 comentários:
Postar um comentário
Obrigado pelo seu comentario.
Fique sempre ligado do que acontece em nossa cidade!