Prefeitura de Rio das Ostras divulga resultado final do Processo Seletivo da Educação

Foto: Divulgação

Candidatos classificados são convocados para apresentação dos documentos comprobatórios

A Prefeitura de Rio das Ostras, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, divulga o resultado final (reclassificação após recursos) e convoca os candidatos classificados no Processo Seletivo para apresentação dos documentos comprobatórios.

As listas nominais dos candidatos convocados estão disponíveis no Jornal Oficial desta quarta-feira, dia 28 de janeiro (Edição nº 1917 – Resolução da Secretaria de Educação nº 02/2026.  Confira neste LINK.
 
DOCUMENTOS - A apresentação dos documentos comprobatórios ocorrerá entre os dias 30 de janeiro e 5 de fevereiro no Núcleo de Gestão Pedagógica – NUGEPE (Rua Santa Catarina, 155, na Extensão do Bosque), de acordo com o cronograma estabelecido para cada cargo, publicado no Anexo III da Resolução nº 02/2026.

O candidato deverá apresentar originais e cópias da ficha de inscrição, RG, CPF, documentos referentes aos requisitos para o cargo pleiteado, documentos que geraram pontuação (Experiência Profissional, Formação Acadêmica e Cursos Complementares) e os documentos que comprovam os critérios de desempate. Os candidatos inscritos na condição de Pessoa com Deficiência – PCD deverão apresentar laudo médico atualizado, atestando sua deficiência. Os documentos deverão ser entregues dentro de envelope A4.

NOMEAÇÃO - Vale ressaltar que a convocação não efetiva a nomeação para contratação temporária, tratando-se apenas de chamada dos candidatos classificados no total de vagas (vagas mais cadastro reserva) para apresentação de documentos comprobatórios dos requisitos para o cargo, somada à pontuação obtida pelo candidato e à comprovação dos critérios de desempate.

Após análise dos documentos apresentados, o resultado será divulgado em Ato Oficial, bem como a nomeação para contratação temporária. Cabe aos candidatos convocados acompanharem as publicações do Jornal Oficial do Município.

PROCESSO SELETIVO – o certame abriu 651 vagas para contratação imediata e outras 524 para formação de cadastro de reserva.

As vagas contemplam cargos variados, de níveis de escolaridade distintos, desde Ensino Fundamental até Ensino Superior.

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