Até o
momento, 8.306 servidores já concluíram essa etapa no Sistema Unificado de
Administração Pública (Suap)
A Secretaria de Gestão de Pessoas e Governança Digital alerta os servidores ativos e efetivos do município que o prazo para realização da autoavaliação da Avaliação de Desempenho Funcional 2025 se encerra na segunda-feira, dia 15. Até o momento, 8.306 servidores já concluíram essa etapa no Sistema Unificado de Administração Pública (Suap).
A autoavaliação é uma fase fundamental do processo, pois permite que o servidor registre sua percepção sobre o próprio desempenho, metas, desafios e contribuições ao longo do período avaliado. O preenchimento é simples e deve ser feito diretamente no Suap, utilizando login institucional.
De acordo com a gerente de Carreiras Públicas e Valorização Funcional, Daniele Marendaz, o servidor deve se atentar ao prazo e não deixar de realizar a autoavaliação, etapa indispensável para o acompanhamento do desempenho e o desenvolvimento profissional.
Na terça-feira (16), terá início a etapa seguinte da Avaliação de Desempenho Funcional, destinada à chefia imediata, que será responsável por avaliar os servidores sob sua supervisão. Para garantir o andamento adequado do processo, é fundamental que todos os servidores realizem sua autoavaliação dentro do prazo estabelecido.
A Avaliação
de Desempenho Funcional é um instrumento essencial para o fortalecimento da
gestão pública, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos
servidores, a melhoria dos serviços prestados à população e o alinhamento às
diretrizes institucionais.
Em caso de
dúvidas, os servidores devem procurar o setor de Recursos Humanos de sua
secretaria.
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