O programa “Emprego Já!”, iniciativa da Prefeitura
de Cabo Frio coordenada pela Secretaria
Municipal de Desenvolvimento Econômico, divulgou nesta
segunda-feira (22) o seu balanço atualizado. Os indicadores apontam um aquecimento no mercado de trabalho
local: o município contabiliza agora 577 vagas de ampla concorrência, um
crescimento de oito novas posições em relação à semana anterior. Além disso, o sistema mantém 11 vagas
exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs).
A rede de
parceiros também segue em expansão. Nos
últimos sete dias, quatro novos estabelecimentos aderiram à iniciativa,
elevando para 128 o número total de empresas que utilizam a plataforma para
recrutamento. O interesse da
população acompanha esse ritmo, com o registro de 27 novos currículos na última
semana, totalizando um banco de talentos com 4.741 profissionais cadastrados.
Indicadores e atendimento
Além da plataforma digital, o atendimento humanizado
tem sido um diferencial para conectar trabalhadores e empregadores.
- Atendimentos via WhatsApp: 42 orientações realizadas na última semana;
- Cadastro de empresas: o processo
de anúncio de vagas permanece simplificado e gratuito diretamente no site
oficial;
- Portal de acesso: empregoja.cabofrio.rj.gov.br.
Vagas com maior demanda
As oportunidades refletem a força do setor de
serviços e comércio na região:
|
Cargo |
Vagas disponíveis |
|
Operador(a) de caixa |
68 |
|
Vendedor(a) |
53 |
|
Repositor(a) |
27 |
|
Açougueiro |
22 |
|
Cozinheiro(a) |
21 |
Os dados refletem o compromisso do município em
impulsionar a economia local. A geração de emprego e renda é o motor que
fortalece o comércio, garantindo a circulação de capital e elevando a qualidade
de vida da população de Cabo Frio.
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