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As oportunidades são voltadas para estudantes a partir do terceiro semestre dos cursos de Engenharia, Administração e Tecnologia da Informação
A Odebrecht Engenharia & Construção prorrogou, até 19 de novembro,
as inscrições para as vagas de estágio no Programa de Talentos 2026. As
oportunidades para trainee já estão preenchidas. Os selecionados irão atuar em
obras e escritórios da construtora no Brasil. O programa tem por objetivo
integrar estudantes através da experiência prática em projetos de grande porte
executados pela empresa, incluindo plantas industriais, refinarias, obras de
transporte, saneamento, dentre outros segmentos. Todo o processo seletivo será
realizado virtualmente pelo site oficial do programa.
Segundo o Gerente de Recursos Humanos da empresa, Eduardo Abud,
“buscamos oferecer, através do nosso Programa de Talentos, uma oportunidade
estimulante e desafiadora a estagiários e trainees. Na Odebrecht, acreditamos
que o desenvolvimento e aprendizagem ocorrem, principalmente, no dia a dia dos
nossos grandes projetos de infraestrutura, nas plantas industriais e de
energia, através da interação permanente com Líderes inspiradores e na
possibilidade de circular por áreas diversas. Nossa maior realização é
contribuir para a formação de uma nova geração de Líderes, integrada à Nossa
Cultura através de projetos que agreguem valor às comunidades às quais
servimos”.
As vagas de estágio são voltadas para estudantes a partir do terceiro
semestre dos cursos de Engenharia (diversas), Administração e Tecnologia da
Informação. Ao ingressar no Programa de Talentos da Odebrecht, pessoas
estagiárias têm a oportunidade de participar de programas de desenvolvimento e
aprendizagem que abordam competências técnicas e comportamentais.
A realização de mais esta edição do programa reforça a tradição da
Odebrecht como a maior construtora de infraestrutura do País, há 81 anos
comprometida com a formação, inclusão e qualificação de jovens talentos para o mercado
de trabalho.
Com um portfólio robusto de mais de 3 mil projetos entregues em 37
países, impactando positivamente diversas comunidades ao redor do mundo, Abud
acrescenta que o Programa de Talentos da Odebrecht é um compromisso estratégico
permanente da empresa, preparando futuros líderes para os desafios do setor de
engenharia. “A iniciativa é um convite para profissionais que buscam não apenas
se desenvolver profissionalmente, mas também almejam um propósito alinhado à
superação de grandes desafios globais relacionados às áreas de energia,
mobilidade, acesso à água, habitação, dentre outras”, conclui.
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