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| Foto: Divulgação |
A Ipiranga, uma das empresas mais
admiradas do país, deu início à nova edição do Ipiranga Talent, seu programa de
estágio voltado à formação de jovens talentos que desejam crescer
profissionalmente, aprendendo na prática e vivendo o dia a dia de uma das maiores
companhias do Brasil. A iniciativa, que reforça o compromisso da empresa em
desenvolver novas gerações de profissionais, está com inscrições abertas até o
dia 31 de outubro, por meio deste link, para estudantes com previsão de formatura entre
janeiro de 2027 e dezembro de 2028.
Realizado em parceria com a
Academia do Universitário, o programa tem duração de até dois anos e oferece
uma jornada completa de desenvolvimento, que inclui imersão na cultura da
companhia, capacitação em competências-chave, participação em projetos reais,
job rotation, rodas de conversa com lideranças e apresentação de um projeto
final para a banca executiva.
Com carga horária de 30 horas
semanais, as vagas são destinadas às cidades do Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo
(SP), e os estagiários contarão com bolsa-auxílio de até R$ 2.100, além de
benefícios, como seguro de vida, plano de saúde, auxílios alimentação e
transporte; acesso ao Wellhub (academia e saúde), Vittude (psicologia online) e
Oriente-me (psicologia e orientação nutricional); cursos online e uma trilha
estruturada de crescimento.
De acordo com Luciana Domagala,
vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga, o programa tem como
objetivo desenvolver e preparar jovens talentos que contribuam para o futuro da
empresa, fortalecendo um ambiente ainda mais colaborativo e inovador. “O
Ipiranga Talent é reconhecido no setor de Óleo & Gás por oferecer uma jornada
de desenvolvimento baseada em aprendizado na prática, trocas inspiradoras e
exposição a experiências que aceleram o desenvolvimento dos jovens talentos em
um ambiente que valoriza a autenticidade e a curiosidade. Com mais de 88 anos
de história, seguimos investindo em iniciativas que impulsionam o crescimento
de pessoas dentro e fora da organização, que hoje conta com mais de 2.900
colaboradores”, afirma.
No Ipiranga Talent, os
participantes têm a chance de atuar em diferentes áreas da companhia e acompanhar
de perto os desafios e oportunidades de contribuir para o crescimento do
negócio.
O processo seletivo será composto
por quatro etapas, com início em outubro e admissão prevista para janeiro de
2026. Podem participar estudantes de graduação em qualquer área, com
disponibilidade para estagiar 6 horas por dia (manhã ou tarde).
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