As 250 participantes com o melhor desempenho receberão vouchers para certificação internacional da AWS e participarão de processo seletivo para vagas na F1RST, empresa de tecnologia do Santander
O Santander e a F1RST, empresa de
tecnologia do Santander, em parceria com a Amazon Web Services (AWS), líder
global em computação em nuvem, anunciam a abertura das inscrições para o
Bootcamp Santander Code Girls, programa que oferece 5.000 bolsas de estudo
gratuitas exclusivamente para mulheres, com foco na capacitação em tecnologia.
A trilha educacional foi desenvolvida para garantir o aprendizado em
tecnologias da AWS com aplicação prática nos conceitos de cloud computing e
DevOps. As interessadas podem se inscrever até 3 de agosto pelo Santander Open
Academy no link https://c.dio.me/code-girls-2025.
Não é necessário ter conhecimento prévio ou ser cliente do Banco para
participar.
O programa abordará desde os
conceitos básicos até práticas avançadas de automação e DevOps, com fundamentos
da computação em nuvem, gerenciamento de instâncias, redes, bancos de dados,
segurança e serviços avançados, incluindo Lambda, Kubernetes e ferramentas de
monitoramento. Além disso, explora práticas recomendadas de segurança,
desenvolvimento e automação, fornecendo uma base sólida para quem deseja se
aprofundar na AWS e utilizar seus serviços de forma eficiente e segura.
Todas as bolsistas terão acesso
online gratuito à trilha de aprendizagem oferecida pela DIO (Digital Innovation
One), ecossistema de educação aberta em tecnologia da América Latina que
conecta talentos a oportunidades reais por meio de cursos, projetos práticos e
desafios desenvolvidos em parceria com grandes empresas.
A trilha traz os principais
fundamentos e serviços essenciais para um usuário que gostaria de se preparar
para a certificação oficial AWS Cloud Practitioner e as 250 participantes
graduadas com o melhor desempenho receberão vouchers com 100% de desconto para
a prova de certificação. Além disso, as alunas irão concorrer a vagas de
Analista de Tecnologia na F1RST, localizada na cidade de São Paulo. Atualmente,
a F1RST conta com mais de 40 analistas contratadas por meio do programa,
consolidando a iniciativa como uma porta de entrada para mulheres no setor de
tecnologia.
“Na F1RST, sempre incentivamos os
colaboradores a acelerarem a carreira profissional, oferecendo treinamentos,
certificações e capacitação de alto nível. Iniciativas como o Code Girls
promovem a diversidade e impulsiona a participação de mulheres nas áreas de
tecnologia e inovação, além de transformar as alunas em especialistas de
programação”, destaca Richard Flavio da Silva, CEO da F1RST.
O Code Girls chega à sua 3ª
edição e já impactou mais de 14.000 profissionais, capacitando-as em áreas
estratégicas do mercado de tecnologia. A iniciativa visa aumentar a
representatividade feminina em um ambiente em crescimento, mas, ainda, marcado
por desafios de inclusão. De acordo com a pesquisa "Mulheres na TI
2023", realizada pela Pretalab, as mulheres representam menos de 20% dos
profissionais de TI no Brasil, com presença ainda menor em cargos técnicos e de
liderança.
“O cenário reforça o quanto é
necessário ampliar o acesso e a qualificação para mulheres nesse mercado. O
projeto atua como porta de entrada para transformar esse cenário, promovendo
inclusão, diversidade e oportunidades para um setor que demanda profissionais
preparadas e inovadoras”, afirma Márcio Giannico, Senior Head de Governos,
Instituições, Educação e Universia do Banco Santander.
"Na AWS, acreditamos que a
diversidade impulsiona a inovação. O Santander Code Girls é uma iniciativa
transformadora que abre portas para mulheres na computação em nuvem e contribui
para um setor de tecnologia mais inclusivo", afirma Fabio Filho, head de
Iniciativas Educacionais Globais da AWS. "Estamos entusiasmados em
colaborar neste programa que oferece educação de qualidade, certificações
reconhecidas e oportunidades de carreira, ajudando a preencher a lacuna de
habilidades e fortalecer a presença feminina na tecnologia”, completa.
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