Abertura da terceira e última turma do ano tem vagas para diferentes segmentos e não exige experiência prévia. Iniciativa, que reforça o compromisso do banco em promover diversidade e inclusão no setor financeiro, já beneficiou mais de 400 pessoas
O Itaú Unibanco anuncia a
abertura das inscrições para a maior edição deste ano do Impulsione, seu
programa de formação comercial voltado para Pessoas com Deficiência. Com
treinamentos dirigidos para atuação em áreas comerciais, a iniciativa busca
desenvolver profissionais para atuar em diferentes segmentos do Varejo do Itaú.
Para participar, é necessário ter graduação completa ou em andamento nas áreas
de exatas ou humanas, além de interesse em atuar no mercado financeiro e
aptidão comercial. As vagas são para diversas cidades do Brasil, nos estados de
São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santos, Minas Gerais, Paraná e Bahia, e
as inscrições estão abertas até 30/6.
“A diversidade é um valor
fundamental para nós, e temos trabalhado de forma consistente para tornar o
banco mais inclusivo e diverso. Por meio do Impulsione, oferecemos uma formação
técnica e comportamental sólida, que prepara os profissionais para construir
uma carreira de sucesso no mercado financeiro”, ressalta Renata Oliveira,
diretora de Recursos Humanos do Itaú Unibanco.
A formação acontecerá em duas
etapas: na primeira, os selecionados passarão por uma imersão nos desafios da
área comercial do Itaú e terão acesso a trilhas de capacitação online voltadas
para o exame da certificação CPA-10 (Anbima), oferecidas pela Academia Rafael
Toro. Em seguida, os aprovados terão a oportunidade de atuar nos times
comerciais de diferentes segmentos do Itaú e terão acesso a uma trilha de
treinamentos para aprofundar os conhecimentos nas competências comportamentais
e técnicas da área comercial. Para saber mais e se inscrever no programa,
acesse: https://meu.itau/24s
Reformulação no processo
seletivo para Pessoas com Deficiência
Outra novidade anunciada pelo
banco é a implementação de um novo modelo de recrutamento e seleção voltado
exclusivamente a profissionais com deficiência interessados em seguir carreira
comercial, mas que já possuem experiência prévia na área. Por meio de uma
abordagem mais integrada e personalizada, que considera o potencial e as
vivências de cada candidato – em vez de restringir a seleção aos critérios
fixos de uma vaga específica, os profissionais realizam uma única inscrição. A
partir dela, os recrutadores conectam as pessoas candidatas com as vagas em
aberto, com base em critérios como formação acadêmica, trajetória profissional,
habilidades, interesses e localização.
"Queremos que nosso processo
de seleção seja cada vez mais inclusivo. Esse modelo torna a experiência mais
fluida e aumenta as chances de contratação, pois nosso time passará a procurar
as vagas abertas que mais se conectam com cada candidato.", detalha
Renata.
O novo processo é contínuo e
permanente e permite a inscrição de profissionais que já possuem experiência
prévia ou alguma das certificações exigidas para atuação no setor financeiro.
Para aqueles que possuem experiência comercial, mas não têm certificação, o
banco também oferece suporte para viabilizar esse desenvolvimento ao longo do
ano, de forma independente dos outros programas afirmativos. Para fazer parte
do Banco de Talentos, cadastre-se em: https://meu.itau/bi5
Live sobre carreira e
empregabilidade para Pessoas com Deficiência
Como parte de sua estratégia para
ampliar o acesso das Pessoas com Deficiência ao mercado formal de trabalho, o
Itaú promoverá, no dia 26/6, uma live sobre planejamento de carreira com dicas
de preparação para os processos seletivos do Itaú com foco em Pessoas com
Deficiência. Além disso, o time de Recursos Humanos apresentará as múltiplas
possibilidades de atuação disponíveis no banco. Os interessados em participar
podem se inscrever gratuitamente pelo link: https://live.popcast.com.br/itau/conexaomaisinclui/.
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