Foto: Diego Dumas 40% dos candidatos avançam para a terceira fase, que será realizada na sede da empresa. Para quem não participou da primeira etapa do processo seletivo, na segunda-feira (17), novas vagas offshore serão disponibilizadas.
A Secretaria Municipal de
Qualificação e Emprego concluiu, neste sábado (15), a segunda etapa do processo
seletivo para vagas offshore, realizado em parceria com uma empresa privada do
setor petrolífero. Dos 42 candidatos entrevistados, 40% foram selecionados para
a terceira etapa, que acontecerá diretamente na sede da empresa contratante.
Segundo a coordenadora de RH,
Rejane Peixoto, ainda há vagas disponíveis para contratação imediata, mas os
interessados precisam atender aos requisitos exigidos pela empresa. "A
qualificação dos candidatos é essencial. Temos oportunidades abertas, mas é
fundamental que os profissionais possuam as certificações exigidas para cada
função. Além disso, os candidatos que avançaram para a terceira etapa serão
comunicados via contato telefônico para ajustar os próximos passos até a
próxima sexta-feira (21)", explicou.
A Diretora de Qualificação,
Jocinea Paes, avaliou o resultado da seleção como positivo e ressaltou a
necessidade de qualificação para atender às demandas do setor. "Tivemos um
aproveitamento de 40% entre os candidatos entrevistados, o que reforça a
importância de estarmos atentos às exigências do mercado. A qualificação
técnica e a certificação adequada são fundamentais para garantir que mais
profissionais estejam preparados para as oportunidades disponíveis",
destacou.
Para aqueles que não participaram
da primeira etapa do processo seletivo, a Secretaria anunciou que, na próxima
segunda-feira (17), novas vagas offshore serão disponibilizadas. A decisão se
deve ao grande volume de oportunidades disponíveis.
A expectativa agora é que a
terceira etapa ocorra dentro do cronograma estabelecido, garantindo que os
profissionais selecionados estejam prontos para atuar no setor offshore.
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