Um documento restrito aos
gerentes das lojas pretende desencorajar a iniciativa
A Apple está discretamente
combatendo os esforços de alguns funcionários de suas lojas que vêm tentando se
unir a sindicatos. Segundo informações obtidas pelo portal de notícias Vice,
a companhia está
orientando os gerentes nos EUA a desencorajar as iniciativas, alertando sobre
consequências.
Um comunicado da empresa foi
obtido pela Vice. No documento, a Apple orienta os líderes a
repassarem aos funcionários algumas informações. Entre os recados, há discretas
orientações de que as ações dos trabalhadores poderiam resultar na perda de
oportunidades de carreira, folgas e flexibilidade de trabalho.
“O que torna uma loja excelente é
ter uma equipe que trabalha bem em conjunto”, informou um dos pontos do
documento. “Isso nem sempre pode acontecer quando um sindicato representa os
membros da equipe de uma loja.”
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Embora a Apple não tenha dito
publicamente que se opõe à sindicalização, os pontos de discussão sugerem
fortemente que essa é a posição do gigante da tecnologia.
Nas últimas semanas, as três
primeiras lojas da Apple já se inscreveram para eleições sindicais, em Atlanta,
Nova Iorque e Towson. Se algum deles votar pela sindicalização, os
trabalhadores poderão formar o primeiro sindicato de varejo da Apple nos
Estados Unidos.
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