Foto Divulgação
A Prefeitura de
Casimiro de Abreu e a Faculdade Censupeg firmaram uma parceria e estão
promovendo dois cursos de qualificação profissional para os servidores públicos
municipais graduados (nível superior). São eles: Aprendizagem, Ensino e
Tecnologia; e Organização, Novos Mercados e Inovação: tendências, competências
e habilidades para o profissional do futuro. O curso é gratuito com certificado
de 320 horas. As inscrições estão abertas no link (https://casimirodeabreu.rj.gov.br/capacita/)
e prosseguem até o dia 31 de julho. As aulas terão início no dia 2 de agosto.
O Programa de
Capacitação dos Servidores Públicos faz parte do projeto desenvolvido pela
Secretaria de Administração da Prefeitura de Casimiro de Abreu com objetivo de
disponibilizar cursos de qualificação profissional, assim como cursos técnicos,
de graduação e de pós graduação aos servidores municipais no âmbito geral, sem
distinção de função exercida na prefeitura, com o propósito de contribuir para
o desenvolvimento permanente do servidor público e com a melhoria dos serviços
prestados à população.
Assim, serão
priorizadas as competências dos servidores para a melhoria da eficiência e
qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos. Dessa forma, o Programa
de Capacitação dos Servidores Públicos assume importante papel no
desenvolvimento do município e na carreira desses servidores, que poderão
contar com uma ampliação de nível em sua carreira.
“A Prefeitura
está empenhada em oferecer cursos de qualificação para os servidores públicos
municipais. Queremos expandir para outros profissionais da prefeitura. Trata-se
de um pontapé para darmos início a progressão do Plano de Cargos e Salários dos
Servidores”, disse Sullivan Berbet, secretário de Administração.
“A sociedade em
geral vivencia transformações desencadeadas pela globalização num ritmo
acelerado e que precisa atualizar frequentemente para que sua função seja bem
desenvolvida. Essas mudanças podem ser observadas nas políticas de gestão de
pessoas, como, por exemplo, a preocupação com o desenvolvimento e desempenho do
servidor público no exercício do cargo, de forma que seja possível obter
melhores resultados para o cumprimento de metas e objetivos institucionais.
Esse novo modelo de sociedade e de trabalho exige novos perfis de servidores
que precisam se capacitar para desenvolverem um trabalho específico com
competência”, disse Maria Aparecida Otz, gestora acadêmica da Faculdade
Censupeg em Casimiro de Abreu
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