Candidatos têm até sexta-feira (7) para entregar ficha e documentos
Estão abertas, até sexta-feira
(7), as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para criação de
cadastro de reserva, e contratação temporária, de 33 funcionários para os
equipamentos de responsabilidade da Secretaria Municipal de Assistência Social
de Cabo Frio. As inscrições são gratuitas, presenciais e estão sendo realizadas
na sede da Secretaria de Assistência Social, das 9h às 16h.
O edital Nº 01/2021 está na
edição Nº 188 do Diário Oficial, publicada na última sexta-feira (30). Alguns
trechos foram alterados em uma errata na edição Nº 189, publicada na última
segunda-feira (3). Ambos estão disponibilizados no Portal da Transparência no
site da Prefeitura.
Segundo Kátia Macedo, responsável
pelo edital e coordenadora-geral da Criança e do Adolescente em Cabo Frio, as
contratações serão temporárias, com duração de até seis meses, podendo ser
prorrogadas por igual período, apenas para suprir às necessidades excepcionais
da pasta.
“De acordo com o edital, a
classificação gera apenas uma expectativa de direito à contratação, que será
feita de acordo com a necessidade da administração pública, obedecendo a ordem
classificatória dos aprovados. Por isso os candidatos precisam ler atentamente
todos os itens do edital”, destaca.
As inscrições tiveram início
nesta quarta-feira (5). De acordo com o edital, das 33 vagas, 11 são para
cargos de nível fundamental incompleto como auxiliar de serviços gerais (3),
cozinheiro (4) e motorista (4). Para nível médio são 22 vagas, sendo duas de
agente administrativo, 16 de cuidadores (sexo feminino e masculino) e quatro de
orientadores sociais, todos com carga horária de 40 horas semanais. O candidato
só poderá se inscrever em apenas uma dessas vagas.
Para o Ensino Superior são sete
vagas no total, com jornadas de trabalho de 20 horas semanais: quatro para
psicólogos, uma para pedagogo e duas para assistente social. Neste caso o
candidato poderá se inscrever em até dois cargos de 20 horas semanais.
Para participar do processo
seletivo, os candidatos devem ter o mínimo de 18 anos, estar quite com as
obrigações militares (se for do sexo masculino) e ter a escolaridade exigida
para o cargo de interesse. É preciso, ainda, estar devidamente regular no órgão
fiscalizador da sua profissão.
Além disso, os candidatos devem
apresentar a ficha de inscrição devidamente preenchida (disponibilizada na
edição Nº 189 do Diário Oficial), juntamente com os originais e cópias dos
seguintes documentos: RG, CPF, PIS/PASEP, CTPS, comprovante de residência,
título de eleitor com comprovação de quitação eleitoral, certificado de
reservista para candidatos do sexo masculino, declaração de escolaridade
(documentos emitidos em papel timbrado pelas instituições de educação) e
carteira e/ou cédula de identidade profissional do conselho específico (se o
cargo escolhido tiver).
Também serão exigidos
certificados de cursos, congressos, simpósios, seminários, oficinas, jornadas e
palestras na área do cargo pretendido, comprovação de titulação, declaração de
tempo de serviço, certidão de nascimento ou casamento, certidão de nascimento
de filhos menores de 14 anos (se houver). Por exigência da Procuradoria Geral
do Município, o edital também exige uma declaração redigida à próprio punho
pelo candidato informando o não pertencimento ao grupo de risco da Covid-19.
“Além disso, tem o atestado de
aptidão ocupacional, comumente considerado ‘exame admissional’, que será
exigido apenas se o candidato for classificado e convocado”, destaca Kátia.
No Processo Seletivo serão
avaliados e analisados os documentos enviados pelos concorrentes. A reprovação
do comprovante de habilitação do cargo a que concorre, e do comprovante de
titulação, são de caráter eliminatório. A pontuação de títulos referentes à formação
acadêmica e a experiência na área pretendida são de caráter classificatório.
A divulgação da classificação
preliminar sairá no dia 12 de maio. Após o resultado, os candidatos terão até
24h para entrarem com recurso. A publicação do recurso e a classificação final
sairão no dia 19 de maio no Diário Oficial do município e nas dependências da
Secretaria de Assistência Social.
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