A escassez de médicos nos Estados Unidos gira em torno de 35 mil
profissionais no total, e o número é cada vez maior, em meio ao cenário de
pandemia do COVID-19. Existem muitos municípios sem um único médico
trabalhando. Diante deste cenário, surgem oportunidades para os profissionais
estrangeiros, incluindo os brasileiros.
A pandemia transformou a já crítica escassez de profissionais de saúde
dos Estados Unidos em uma emergência nacional e também uma oportunidade
internacional para estrangeiros da área médica. Hospitais e legisladores
americanos se uniram para reconhecer a força de trabalho e o valor dos
imigrantes para a nação americana.
A Lei de Resiliência da Força de Trabalho em Saúde, é um projeto que
responde à falta de profissionais da saúde em meio à pandemia do coronavírus
nos Estados Unidos, ao recuperar 40 mil vistos americanos não utilizados, o
objetivo é agilizar o processo para médicos e enfermeiros imigrantes e ao mesmo
tempo garantir o emprego dos trabalhadores americanos.
Até então milhares de enfermeiros e médicos ficavam presos na lista de
pendências do Green Card, esperando na fila para poder se juntar à força de
trabalho de saúde já bastante esgotada. Além disso, centenas de milhares de
vistos baseados no emprego (EB) foram deixados sem uso entre 1992 e 2020.
Alguns desses vistos não utilizados foram recapturados para medidas de
emergência no passado, embora isso tenha acontecido apenas duas vezes e a
última ocorreu em 2005 durante outra grave crise de escassez de enfermagem.
Embora o país esteja no meio de uma necessidade crítica da força de trabalho,
muitos desses vistos permanecem sem uso e correm o risco de serem
desperdiçados.
Para resolver essa questão, em 5 de maio de 2020, o senador David
Perdue (R-Geórgia) se uniu aos senadores Durbin (D-Illinois), Young
(R-Indiana), Coons (D-Delaware), Cornyn (R-Texas) e Leahy (D-Vermont) e
introduziu a Lei de Resiliência da Força de Trabalho em Saúde, que dentre
outras coisas, determina:
-A recuperação de vistos não utilizados para reforçar a força de
trabalho americana essencial na área da saúde.
- A garantia de que os novos profissionais de saúde não substituam os
atuais trabalhadores americanos.
- Honrar as famílias dos profissionais de saúde com visto americano.
O projeto ajuda a preencher a necessidade urgente de profissionais de
saúde e, portanto, não afeta o emprego ou os salários dos atuais profissionais
de saúde americanos. Porém exigiria dos empregadores de cada novo profissional
de saúde, um atestado oficial de que a contratação não substituiu e não
substituirá um trabalhador dos EUA. A Lei defende também a dignidade dos
trabalhadores imigrantes, garantindo o status não só para eles, mas também para
as suas famílias.
Além disso, esses dependentes não contariam para os 40.000 vistos
reservados para médicos e enfermeiros, mas são subtraídos do total de vistos
não utilizados disponíveis para recuperação.
Para que estes vistos sejam liberados o hospital ou prestador de
cuidados de saúde precisaria então solicitar cada cargo, para que os médicos e
enfermeiros já tivessem emprego alinhado antes mesmo do recebimento dos vistos.
Para saber mais informações sobre como obter visto americano é
recomendável procurar um escritório de imigração renomado no mercado
internacional.
O Advanced Global Immigration Law Group, por exemplo, tem atuação em
New York, Los Angeles, Las Vegas, Orlando e Miami. É um dos principais
escritórios de advocacia imigratória dos EUA que compreende com maestria como o
USCIS - United States Citizenship and Immigration Services – julga os casos
através de um rigoroso processo de controle. Possui os profissionais mais
qualificados do cenário internacional e já defendeu casos complexos de clientes
de várias partes do mundo. E faz atendimento em português, espanhol, inglês,
mandarim, dentre outros.
https://immigrationforum.org/article/bill-analysis-the-healthcare-workforce-resilience-act/
Infográfico: https://immigrationforum.org/article/infographic-coronavirus-and-immigrant-health-workers/
Contato:
Advanced Global Immigration Law Group
Site: https://agimmigration.law/
Fone: +1 (407) 728-6033 (11)4210-3678
e-mail: info@agimmigration.law
Por Fernanda Thomaz
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