Prefeitura
foi ressarcida pela ex-servidora, referente
ao período
em que esteve cedida à administração
direta pelo IMMT. Foto: Angel Morote
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A Prefeitura
Municipal de Macaé informa que, nesta quinta-feira (6) foi ressarcida pela
ex-servidora Thais Coutinho Gonçalves da Silva do valor de R$ 95.500,00,
referente ao período em que esteve cedida pelo Instituto Macaé de Metrologia e
Tecnologia (IMMT) à administração direta, de setembro de 2014 a outubro de
2015, mês em que foi exonerada.
A
ex-servidora, concursada como engenheira desde 2007, esteve de licença sem
vencimentos de dezembro de 2012 a janeiro de 2014. O tempo em que atuou no IMMT
está sendo apurado.
A Prefeitura de Macaé informa ainda que já havia iniciado, em 2015, processo administrativo em relação ao caso, que culminou com o desligamento da ex-servidora naquela ocasião.
Desde 2013, o governo municipal vem adotando medidas para ampliação do controle social. Dentre elas, o Portal da Transparência, onde constam informações sobre todos os funcionários, onde atuam, carga horária e quanto recebem. O site ficou em primeiro lugar no Ranking Nacional da Transparência, do Ministério Público Federal (MPF), com nota máxima em transparência em 2015 e 2016. Outra ação foi a implantação da biometria como forma de registro de ponto dos servidores, bem como o cálculo de horas trabalhadas.
Por fim, o governo municipal ressalta que, assim como o caso dessa ex-servidora, todos as situações identificadas como em não conformidade são devidamente apuradas e as sanções cabíveis aplicadas, de acordo com o rigor da lei.
A Prefeitura de Macaé informa ainda que já havia iniciado, em 2015, processo administrativo em relação ao caso, que culminou com o desligamento da ex-servidora naquela ocasião.
Desde 2013, o governo municipal vem adotando medidas para ampliação do controle social. Dentre elas, o Portal da Transparência, onde constam informações sobre todos os funcionários, onde atuam, carga horária e quanto recebem. O site ficou em primeiro lugar no Ranking Nacional da Transparência, do Ministério Público Federal (MPF), com nota máxima em transparência em 2015 e 2016. Outra ação foi a implantação da biometria como forma de registro de ponto dos servidores, bem como o cálculo de horas trabalhadas.
Por fim, o governo municipal ressalta que, assim como o caso dessa ex-servidora, todos as situações identificadas como em não conformidade são devidamente apuradas e as sanções cabíveis aplicadas, de acordo com o rigor da lei.
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