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A Inklua, maior recrutadora de pessoas com deficiência (PcDs) do
Brasil, está com 187 vagas abertas no estado do Rio de Janeiro. As
oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação e níveis hierárquicos, em
cidades como a capital, Niterói, Macaé, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias,
São Pedro da Aldeia, Nova Iguaçu, Petrópolis, Volta Redonda, Teresópolis e
várias outras.
O processo de inscrição é simples, gratuito e acessível. Basta acessar
o site www.inklua.com e
preencher o formulário. Não há exigência de envio de currículo ou laudo médico
para concorrer às vagas. O foco da Inklua é reduzir barreiras e facilitar o
acesso das pessoas com deficiência ao mercado de trabalho.
“Nosso objetivo é que o candidato se sinta acolhido e respeitado desde
o primeiro contato. Sabemos que a burocracia, muitas vezes, é um fator que
exclui antes mesmo do processo seletivo começar”, afirma Sarah Pacini,
consultora em diversidade da Inklua.
Diversidade de funções e localidades
As 187 oportunidades estão distribuídas em uma ampla variedade de
cargos, que vão desde funções operacionais a posições administrativas e
técnicas. Entre os destaques estão vagas para operador de loja, atendente de
restaurante, auxiliar de logística, assistente financeiro, técnico de segurança
do trabalho, auxiliar de manutenção predial, editor de mídias audiovisuais,
assistente de operações, analista de risco, analista de cybersecurity, jovem
aprendiz, entre outros.
Só na cidade do Rio de Janeiro, há dezenas de vagas abertas, incluindo
operador de loja, atendente de restaurante, auxiliar de serviços gerais,
recepcionista, recreador infantil, auxiliar de armazém, analista de
performance, assistente de logística, assistente de suporte ao cliente,
assistente administrativo, auxiliar de limpeza, entre outras.
Já no interior e na região metropolitana, também há chances em cidades
como Resende, Macaé, Volta Redonda, São Pedro da Aldeia, Duque de Caxias,
Teresópolis, Petrópolis, Nova Iguaçu, Niterói, Campos dos Goytacazes, Itatiaia
e Seropédica.
“É importante mostrar que a inclusão não deve estar restrita às
capitais. Nosso esforço é garantir que as pessoas com deficiência em todo o
estado do Rio tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento e
trabalho”, explica Sarah.
Uma realidade a ser transformada
De acordo com dados da Rais (Relação Anual de Informações Sociais), o
Brasil tem mais de 28 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, mas
apenas 1% delas está inserida formalmente no mercado de trabalho. A Lei de
Cotas (nº 8.213/91), que determina que empresas com 100 ou mais funcionários
reservem de 2% a 5% de suas vagas para PcDs, ainda enfrenta resistência por
parte de muitas organizações.
“Não é só sobre cumprir uma exigência legal. É sobre reconhecer
talentos, investir em diversidade e construir ambientes de trabalho mais
justos, acessíveis e potentes”, afirma a consultora.
Sarah lembra ainda que a falta de acessibilidade e o preconceito são
os principais desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência que buscam uma
vaga no mercado. “A Inklua trabalha lado a lado com empresas para conscientizar
e preparar lideranças, equipes e estruturas físicas para acolher essas pessoas
com dignidade e respeito.”
Processo simples e acessível
O cadastro no portal da Inklua é totalmente gratuito. Basta
acessar www.inklua.com e
preencher o formulário com os dados básicos, área de interesse e tipo de
deficiência. O candidato pode optar por não anexar laudo médico ou currículo,
tornando o processo mais inclusivo para quem está iniciando sua carreira ou não
possui acesso a esses documentos.
A partir do cadastro, o time da Inklua faz o cruzamento de perfis e
envia as oportunidades mais compatíveis com o perfil de cada candidato. Além
disso, a empresa acompanha todo o processo, oferecendo suporte aos candidatos e
às empresas contratantes.
Mais do que contratação: inclusão com responsabilidade
Além da atuação em recrutamento e seleção, a Inklua também oferece
soluções completas para empresas que desejam avançar em suas estratégias de
diversidade e inclusão. Entre os serviços oferecidos estão: palestras,
treinamentos, rodas de conversa, consultorias especializadas e mapeamento de
acessibilidade.
“Nossa atuação é feita com responsabilidade, escuta e compromisso com
a transformação social. Cada contratação é uma conquista individual, mas também
é uma semente para uma cultura corporativa mais inclusiva”, conclui Sarah.
Ao abrir 187 vagas para pessoas com deficiência no Rio de Janeiro, a
Inklua não apenas promove oportunidades profissionais – ela reafirma o seu
papel como agente de mudança em um país onde a inclusão ainda precisa sair do
papel.
Serviço
Vagas para PcDs em diversas cidades do estado do Rio de Janeiro
Cadastro gratuito e simplificado (sem necessidade de currículo ou laudo
médico)
Acesse: www.inklua.com
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