Inklua abre 187 vagas para pessoas com deficiência no estado do Rio de Janeiro

Cadastramento é gratuito e sem burocracia: não é necessário currículo ou laudo médico para concorrer às oportunidades 

A Inklua, maior recrutadora de pessoas com deficiência (PcDs) do Brasil, está com 187 vagas abertas no estado do Rio de Janeiro. As oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação e níveis hierárquicos, em cidades como a capital, Niterói, Macaé, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, São Pedro da Aldeia, Nova Iguaçu, Petrópolis, Volta Redonda, Teresópolis e várias outras.

O processo de inscrição é simples, gratuito e acessível. Basta acessar o site www.inklua.com e preencher o formulário. Não há exigência de envio de currículo ou laudo médico para concorrer às vagas. O foco da Inklua é reduzir barreiras e facilitar o acesso das pessoas com deficiência ao mercado de trabalho.

“Nosso objetivo é que o candidato se sinta acolhido e respeitado desde o primeiro contato. Sabemos que a burocracia, muitas vezes, é um fator que exclui antes mesmo do processo seletivo começar”, afirma Sarah Pacini, consultora em diversidade da Inklua.

Diversidade de funções e localidades

As 187 oportunidades estão distribuídas em uma ampla variedade de cargos, que vão desde funções operacionais a posições administrativas e técnicas. Entre os destaques estão vagas para operador de loja, atendente de restaurante, auxiliar de logística, assistente financeiro, técnico de segurança do trabalho, auxiliar de manutenção predial, editor de mídias audiovisuais, assistente de operações, analista de risco, analista de cybersecurity, jovem aprendiz, entre outros.

Só na cidade do Rio de Janeiro, há dezenas de vagas abertas, incluindo operador de loja, atendente de restaurante, auxiliar de serviços gerais, recepcionista, recreador infantil, auxiliar de armazém, analista de performance, assistente de logística, assistente de suporte ao cliente, assistente administrativo, auxiliar de limpeza, entre outras.

Já no interior e na região metropolitana, também há chances em cidades como Resende, Macaé, Volta Redonda, São Pedro da Aldeia, Duque de Caxias, Teresópolis, Petrópolis, Nova Iguaçu, Niterói, Campos dos Goytacazes, Itatiaia e Seropédica.

“É importante mostrar que a inclusão não deve estar restrita às capitais. Nosso esforço é garantir que as pessoas com deficiência em todo o estado do Rio tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento e trabalho”, explica Sarah.

Uma realidade a ser transformada

De acordo com dados da Rais (Relação Anual de Informações Sociais), o Brasil tem mais de 28 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, mas apenas 1% delas está inserida formalmente no mercado de trabalho. A Lei de Cotas (nº 8.213/91), que determina que empresas com 100 ou mais funcionários reservem de 2% a 5% de suas vagas para PcDs, ainda enfrenta resistência por parte de muitas organizações.

“Não é só sobre cumprir uma exigência legal. É sobre reconhecer talentos, investir em diversidade e construir ambientes de trabalho mais justos, acessíveis e potentes”, afirma a consultora.

Sarah lembra ainda que a falta de acessibilidade e o preconceito são os principais desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência que buscam uma vaga no mercado. “A Inklua trabalha lado a lado com empresas para conscientizar e preparar lideranças, equipes e estruturas físicas para acolher essas pessoas com dignidade e respeito.”

Processo simples e acessível

O cadastro no portal da Inklua é totalmente gratuito. Basta acessar www.inklua.com e preencher o formulário com os dados básicos, área de interesse e tipo de deficiência. O candidato pode optar por não anexar laudo médico ou currículo, tornando o processo mais inclusivo para quem está iniciando sua carreira ou não possui acesso a esses documentos.

A partir do cadastro, o time da Inklua faz o cruzamento de perfis e envia as oportunidades mais compatíveis com o perfil de cada candidato. Além disso, a empresa acompanha todo o processo, oferecendo suporte aos candidatos e às empresas contratantes.

Mais do que contratação: inclusão com responsabilidade

Além da atuação em recrutamento e seleção, a Inklua também oferece soluções completas para empresas que desejam avançar em suas estratégias de diversidade e inclusão. Entre os serviços oferecidos estão: palestras, treinamentos, rodas de conversa, consultorias especializadas e mapeamento de acessibilidade.

“Nossa atuação é feita com responsabilidade, escuta e compromisso com a transformação social. Cada contratação é uma conquista individual, mas também é uma semente para uma cultura corporativa mais inclusiva”, conclui Sarah.

Ao abrir 187 vagas para pessoas com deficiência no Rio de Janeiro, a Inklua não apenas promove oportunidades profissionais – ela reafirma o seu papel como agente de mudança em um país onde a inclusão ainda precisa sair do papel.

Serviço
 Vagas para PcDs em diversas cidades do estado do Rio de Janeiro
 Cadastro gratuito e simplificado (sem necessidade de currículo ou laudo médico)
Acesse: www.inklua.com