O Censo Previdenciário dos
servidores de Rio das Ostras realizado no ano passado possibilitou fazer um
prognóstico mais preciso dos compromissos futuros, apontando para uma redução
de R$ 18 milhões nos gastos previstos. As informações recolhidas pelo Rio das
Ostras Previdência – OstrasPrev colaboram com a eficiência da gestão do
instituto, o único Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) com superavit no
Estado do Rio de Janeiro, sem utilizar aportes extraordinários.
“Quando não possuímos os dados
previdenciários do servidor referentes ao período anterior ao ingresso na
administração municipal, consideramos, para efeito de cálculo, que o início da
contribuição foi aos 18 anos. Agora temos um prognóstico mais aproximado da
realidade. Com o resultado do censo, ajustamos de forma mais assertiva o início
do desembolso com compromissos previdenciários a serem pagos no futuro”,
explicou Leonardo Rosa, diretor financeiro e de investimento do OstrasPrev.
Por intermédio das informações
fornecidas pela Secretaria de Administração da Prefeitura, o Legislativo, as
fundações e autarquias municipais, o OstrasPrev pode atualizar anualmente os
dados do último Censo Previdenciário.
“Os servidores se casam, se
separam, têm filhos, ficam viúvos e vivenciam diversas situações que
influenciam no custo previdenciário. Cada ocorrência na vida pessoal do
servidor que impacte na projeção atuarial precisa ser reportada pelo órgão que
administra a vida funcional dele. Por isso contamos com a parceria dos
responsáveis pela Gestão de Pessoas. Não se faz gestão sem informação. Manter
os dados dos servidores efetivos atualizados junto ao OstrasPrev traz enorme
vantagem aos próprios servidores e aos cofres públicos. Precisamos estar
conectados aos demais setores de recursos humanos da máquina pública
municipal”, conclui Leonardo.
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