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| Foto Divulgação |
Pela primeira vez na história de Araruama, foi enviada à Câmara de
Vereadores o Projeto de Lei nº 99, de 10 de outubro de 2019, que institui o
Plano de Vencimentos dos Servidores Efetivos da Administração Pública, sendo
aplicável aos cargos de Assistente Social, Dentista, Enfermeiro, Médico e
Técnico de Enfermagem.
Tal iniciativa
foi elaborada após estudos no impacto orçamentário e tem por objetivo a
valorização do servidor, através da equidade de oportunidades de
desenvolvimento profissional, associando a evolução funcional a um sistema
permanente de capacitação e avaliação, como forma de melhorar a gestão pública,
a eficiência, a eficácia e a qualidade dos serviços prestados à população.
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