A Prefeitura de Tunápolis, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo. As inscrições começam em 17 de setembro de 2026, oferecendo vagas para formação de cadastro de reserva em diversas áreas da educação, com salários que podem chegar a R$ 5.494,05.
O objetivo é preencher futuras necessidades para o ano letivo de 2027, com possibilidade de prorrogação. A seleção será conduzida pela Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC) e prevê contratações temporárias, garantindo a continuidade dos serviços educacionais no município.
Cargos e Remuneração Detalhada
As oportunidades abrangem funções essenciais para o quadro educacional do município. Entre os cargos disponíveis para formação de cadastro de reserva, destacam-se Auxiliar de Ensino e Professores em diversas especialidades, como Alemão, Arte, Educação Física, Educação Infantil, Ensino Fundamental, Estimulação Pedagógica, Informática, Segundo Professor de Turma e Professor de AEE.
Para os profissionais habilitados, os vencimentos são atrativos, variando de R$ 4.606,35 a R$ 5.494,05 para uma jornada de 40 horas semanais. O cargo de Auxiliar de Ensino oferece uma remuneração de R$ 4.600,94, também para 40 horas semanais. As cargas horárias podem ser de 10, 20, 30 ou 40 horas semanais para Professores e de 20 ou 40 horas para Auxiliares de Ensino, conforme a função e a necessidade da administração municipal.
Inscrições e Taxas
Os interessados em participar do processo seletivo de Tunápolis devem realizar suas inscrições exclusivamente pela internet. O site da AMEOSC será o canal oficial, com o prazo iniciando às 14h do dia 17 de setembro de 2026 e encerrando às 23h59 de 16 de outubro de 2026. É fundamental que os candidatos fiquem atentos aos prazos para não perderem a oportunidade.
As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo. Para funções de nível superior, o valor é de R$ 120,00. Candidatos a cargos de nível médio ou superior em andamento pagarão R$ 100,00, enquanto para as posições de nível fundamental a taxa é de R$ 90,00.
Há previsão de isenção da taxa para doadores de sangue no município, conforme a Lei Municipal n.º 745/2005 e suas atualizações. A comprovação deve ser anexada em um único arquivo PDF durante o processo de inscrição, seguindo as orientações do edital.
Etapas de Avaliação
A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais. A primeira, obrigatória para todos, é a prova objetiva. Esta etapa contará com 20 questões, distribuídas entre conhecimentos específicos (14 questões), Língua Portuguesa (3 questões) e conhecimentos gerais (3 questões). Os conteúdos programáticos detalhados estão disponíveis na íntegra do respectivo edital, que deve ser consultado por todos os participantes.
Para os cargos de Auxiliar de Ensino e Professor (habilitado ou não habilitado), haverá também uma prova de títulos, de caráter classificatório. Esta fase pode adicionar até dois pontos à nota final, considerando títulos como mestrado, especialização ou cursos de aperfeiçoamento na área de atuação ou em Educação. Mais informações sobre a pontuação e os critérios de avaliação podem ser consultadas no portal da AMEOSC.
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