A Prefeitura de São Pedro da Aldeia, cidade da Região dos Lagos, promoveu na última quarta-feira, 13 de maio, o workshop “Caminhos para o Mercado de Trabalho”. O evento, realizado na Câmara Municipal, focou em orientação profissional, empoderamento feminino e as novas tendências do mercado de trabalho, reunindo participantes em busca de qualificação e novas oportunidades.
Promovida pela Secretaria de Agricultura, Abastecimento e Trabalho (SAGAT), a iniciativa buscou capacitar e informar os participantes sobre os desafios e oportunidades no cenário profissional atual, com um olhar atento para a inclusão e o desenvolvimento local. A ação reforça o compromisso do município em fortalecer a força de trabalho regional, preparando cidadãos para as demandas crescentes do Norte Fluminense.
Foco no empoderamento feminino e a trajetória no trabalho
Abrindo a programação, a palestrante Jane Valpassos conduziu o painel “O Papel da Mulher no Mercado de Trabalho”. A apresentação abordou a trajetória histórica da mulher no setor, destacando os avanços conquistados e os desafios persistentes, como a desigualdade salarial e a necessidade de maior representatividade. O debate também explorou o crescente empreendedorismo feminino, um motor importante para a economia da Região dos Lagos.
Jane Valpassos expressou sua satisfação em participar do evento. “Foi muito gratificante participar deste workshop, porque esse tema me toca profundamente. Primeiro, por eu ser mulher. Segundo, porque percebemos que, embora já tenhamos conquistado muitos avanços, ainda há muito a alcançar e transformar”, afirmou. Ela ressaltou a importância de um olhar sensível das autoridades para as questões femininas, celebrando as histórias de superação e transformação que inspiram a busca por relações mais justas e equitativas no ambiente profissional.
Novas oportunidades para jovens aprendizes na Região dos Lagos
Em seguida, Vanusa Arruda, chefe da divisão de Trabalho da SAGAT, apresentou o painel “1º Emprego e Jovem Aprendiz – Novas Oportunidades para os Jovens”. A palestra ofereceu orientações detalhadas sobre a Lei da Aprendizagem, os direitos dos jovens aprendizes e os caminhos para a inserção profissional. A iniciativa é crucial para combater a falta de experiência, um dos maiores obstáculos para a entrada dos jovens no mercado de trabalho na Costa do Sol.
Vanusa Arruda destacou o papel do encontro na conscientização sobre a inclusão juvenil. “A minha palestra foi na área de empregabilidade, que é uma área que ainda temos grande dificuldade de colocar esses jovens no trabalho por falta de experiência. Porém, acredito que conseguiremos mudar essa cultura dos empresários da Região dos Lagos e faremos a inserção deste público no mercado de trabalho”, pontuou, evidenciando o esforço em criar pontes entre os jovens e as empresas locais.
Tendências e relações interpessoais no ambiente profissional
A segunda parte do workshop aprofundou temas cruciais para a dinâmica atual do mercado. Janine Valpassos retornou para a palestra “Relações interpessoais e os tipos de assédio no mercado de trabalho”, fornecendo orientações sobre convivência saudável no ambiente profissional, prevenção ao assédio e a importância de conhecer os canais de proteção e denúncia. O tema, delicado, foi abordado com responsabilidade, visando construir relações mais respeitosas e seguras.
“Levar essa conversa para outras pessoas é fundamental, porque o conhecimento nos ajuda a reconhecer nossos limites, nossos direitos e a construir relações mais saudáveis e respeitosas”, apontou Janine, sublinhando a necessidade de diálogo contínuo sobre o assunto. Complementando, Cláudia Amorim apresentou “Novas Tendências do Mercado de Trabalho”, explorando modelos como o trabalho remoto e híbrido, a economia GIG e o nomadismo digital. Essas tendências redefinem as formas de atuação profissional e abrem novas perspectivas para os trabalhadores do interior do RJ.
Cláudia Amorim reforçou a importância de se manter atualizado. “Falar sobre tendências de mercado é essencial, principalmente em uma cidade que está crescendo tanto. Quanto mais buscamos conhecimento e entendemos as áreas em alta, mais diminuímos as chances de erro nas nossas escolhas e investimentos”, disse, incentivando a união entre oportunidade e identificação pessoal para uma carreira de sucesso. O secretário da SAGAT, Thiago Ribeiro, complementou que o workshop foi um “momento de muito aprendizado, troca de experiências e fortalecimento” para as mulheres do município.
Para mais informações sobre o mercado de trabalho e programas de qualificação, acesse o site do Ministério do Trabalho e Emprego.
Continue acompanhando o Rio das Ostras Jornal para mais notícias da Região dos Lagos e do Norte Fluminense.
0 comentários:
Postar um comentário
Obrigado pelo seu comentario.
Fique sempre ligado do que acontece em nossa cidade!