A Escola do Servidor Janete Fernandes Conceição, em Macaé, já capacitou aproximadamente 2 mil dos quase 17 mil servidores municipais desde sua instituição pela Lei nº 5.510/2026. Vinculada à Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, a unidade se consolida como um pilar fundamental na formação continuada e no desenvolvimento profissional do funcionalismo público da Região dos Lagos.
Com uma agenda diversificada de palestras, workshops e capacitações técnicas, a iniciativa visa fortalecer a gestão pública e aprimorar a qualidade dos serviços prestados à população. Atualmente, a Escola também avança no processo de credenciamento de novos instrutores, com resultados definitivos esperados para julho, prometendo expandir ainda mais sua capacidade de atendimento.
A Nova Identidade e o Legado da Escola em Macaé
A Escola do Servidor recebeu a denominação de Janete Fernandes Conceição, in memoriam, em reconhecimento à sua trajetória no serviço público municipal. O nome foi escolhido por meio de um processo participativo, com votação dos próprios servidores no final de 2025, reforçando o propósito da unidade de valorizar o funcionalismo. Janete atuou no Núcleo de Atendimento à Mulher e à Criança (Nuamc) da Aroeira e também na Secretaria Municipal de Educação.
Desde 2025, o prédio da Escola do Servidor também abriga, temporariamente, os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt). O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, enfatiza que a escolha do nome seguiu o mesmo critério participativo da Casa do Servidor, permitindo o reconhecimento da trajetória da servidora homenageada e reforçando a participação dos servidores na construção da identidade dos espaços de formação.
“Mais do que um espaço físico, a Escola do Servidor representa um investimento na formação e no aprimoramento dos servidores municipais. São quase 17 mil profissionais que atuam nos diversos órgãos da Prefeitura e sustentam o funcionamento da administração pública. Investir nessas pessoas é fortalecer a gestão pública, qualificar a atuação dos servidores e, na prática, melhorar a qualidade dos serviços prestados à população”, destacou Quirino.
Processo de Credenciamento de Instrutores em Fases Finais
A unidade avança significativamente no processo de credenciamento de instrutores, conforme o Edital de Chamamento Público nº 01/2026, focado na capacitação interna da administração pública municipal. A Comissão de Avaliação e Credenciamento prevê a divulgação do resultado da primeira etapa para a quinta-feira, dia 20. O período para interposição de recursos será entre 21 e 27 de maio, com o resultado final dessa fase previsto para 3 de junho.
A segunda etapa, que consiste na avaliação de desempenho didático-pedagógico, está programada para ocorrer entre 9 e 19 de junho. O resultado será divulgado em 26 de junho, com prazo para recursos nos dias 29 e 30 de junho. A publicação do resultado dos recursos está prevista para 8 de julho, e o resultado definitivo do credenciamento deverá ser divulgado em 11 de julho.
O diretor da Escola do Servidor, Raimundo Neto, informou que as inscrições para o chamamento público já foram encerradas e a equipe está na fase de avaliação curricular dos inscritos. Ao finalizar a implantação, a estrutura terá capacidade para atender 220 servidores por turno, reafirmando o compromisso da Escola com a valorização do funcionalismo e a melhoria dos serviços públicos por meio da educação continuada.
Estrutura Moderna e Eixos Estratégicos de Capacitação
Em fase final de estruturação física para sua inauguração oficial, a Escola do Servidor foi projetada para oferecer um ambiente adequado à formação profissional. O prédio conta com sete espaços dedicados às atividades pedagógicas, incluindo dois auditórios, três salas de aula e dois laboratórios de informática, essenciais para capacitação tecnológica e treinamento em sistemas operacionais.
As ações pedagógicas são organizadas por eixos estratégicos, alinhados às demandas do funcionalismo público municipal. No eixo Saúde e Bem-Estar, foram realizadas campanhas como “Novembro Azul: Programa Saúde do Homem” e a “Ação Integrada de Saúde”, abordando temas como andropausa, climatério e menopausa.
O eixo Segurança Pública e Proteção promoveu treinamentos para Agentes de Segurança, com foco em armamentos não letais, e capacitação especializada da Guarda Municipal em simulador de tomada de decisões, além de cursos para Guardas Mirins e de Primeiros Socorros.
No eixo Capacitação Técnica e Gestão, as atividades incluíram formação em Gestão Compartilhada e Governo RETO, um Programa de Integração ao Serviço Público para novos servidores, capacitação em processos administrativos com uso de Inteligência Artificial para elaboração de ETP e TR, e treinamento no Sistema SDGC.
Finalmente, o eixo Assistência e Acolhimento ofereceu o Módulo I, com foco em Direitos Humanos, Legislação e SUS, e o Módulo II, abordando Inclusão e Saúde Mental de Crianças e Adolescentes.
Impacto Regional e o Futuro da Formação Contínua
A Escola do Servidor Janete Fernandes Conceição representa um marco no investimento em capital humano para a administração pública de Macaé e do Norte Fluminense. Ao capacitar e aprimorar seus quase 17 mil servidores, a Prefeitura não apenas valoriza seus profissionais, mas também eleva a qualidade dos serviços oferecidos à população, impactando positivamente toda a Costa do Sol.
A unidade está localizada na Rua Vereador Abreu Lima, nº 65, Centro. Para mais informações sobre as atividades e o processo de credenciamento, os interessados podem consultar o portal oficial da Prefeitura de Macaé.
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