Macaé deu um importante passo rumo à inclusão nesta quinta-feira (14) com a aula inaugural da capacitação em Libras para servidores da Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Acessibilidade e Economia Solidária. O treinamento, realizado na Faetec, visa derrubar barreiras de comunicação e garantir atendimento mais acessível à população.
Organizada pela Coordenação Geral de Políticas para Pessoas com Deficiência (PCD) de Macaé em parceria com o Projeto de Acessibilidade e Inclusão da Pessoa com Deficiência na Educação (PAIDE) da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), a iniciativa busca qualificar os profissionais que atuam diretamente com o público, especialmente em serviços socioassistenciais como CRAS, Família Acolhedora e Passe do Idoso.
Capacitação em Libras: Avanço na Acessibilidade
A secretária de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Acessibilidade e Economia Solidária, Nayara Ribas, destacou a relevância da ação. Inicialmente, a capacitação era voltada apenas para servidores do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), mas a oferta foi ampliada para incluir outros setores essenciais, como o programa Família Acolhedora e o Passe do Idoso.
“O objetivo é capacitar esses profissionais, pois a comunicação para os deficientes auditivos é uma barreira, principalmente nos serviços socioassistenciais. É a primeira vez que realizamos esse treinamento, que é de noções básicas para os servidores de nossa secretaria”, explicou Nayara Ribas, ressaltando o ineditismo da iniciativa para a pasta em Macaé.
Expansão e Impacto Regional
Caroline Mizurine, coordenadora do projeto, detalhou que a inspiração veio de uma parceria anterior entre a Secretaria Municipal de Saúde e o PAIDE, que já havia capacitado Agentes Comunitários de Saúde. Percebeu-se, então, a necessidade de estender esse trabalho vital para outros segmentos da administração municipal.
As aulas acontecem na Faetec, uma vez por semana, sempre às quintas-feiras, no período da tarde, totalizando quatro encontros. Foram disponibilizadas 30 vagas para esta primeira turma, demonstrando a alta demanda e o interesse dos servidores em aprimorar suas habilidades de comunicação.
A coordenadora adiantou que já há planos para ampliar a capacitação para outras secretarias. Uma reunião com a Secretaria de Ordem Pública já foi realizada para viabilizar novos treinamentos. O foco permanece em profissionais que lidam diretamente com o público, como recepcionistas e aqueles envolvidos em processos de cadastro, garantindo um atendimento mais humano e eficiente em toda a Região dos Lagos e Norte Fluminense.
Para mais informações sobre projetos de inclusão, você pode visitar o site da UFRJ.
O Rio das Ostras Jornal acompanha as iniciativas de inclusão na região.
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