A Lei 9584/2022 corrigiu as distorções salariais que existiam há anos entre diretores, coordenadores e orientadores pedagógicos, mas não contemplou professores que ocupam cargos administrativos. Mesmo com grande responsabilidade, e trabalhando 40 horas semanais, antes da Lei ser aprovada, muitos servidores recebiam menos porque o salário base era calculado de acordo com o concurso feito e a matrícula de carga horária inferior.
“A proposta que apresentei pretende, agora, corrigir essa injustiça entre os servidores que atuam em cargos administrativos, secretários escolares e agentes de pessoal, funções não contempladas na Lei e que são de fundamental importância para o bom funcionamento e desenvolvimento do ambiente escolar”, ressalta Jair Bittencourt, vice-presidente da Alerj.
Segundo o Projeto de Lei 5785/2022, enquanto estiverem no exercício
dessas funções, todos os professores que atuam com carga horária de 16, 22 e 30
horas semanais poderão optar pela ampliação para 40 horas semanais,
independente da carência em suas disciplinas de origem.
A proposta será analisada pelas comissões de Constituição e Justiça,
Servidores Públicos, Educação e Orçamento.
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