Qualquer pessoa, de qualquer categoria profissional, poderá se candidatar às vagas e também aos cursos de qualificação profissional
Mutirão de empregos online terá 5 mil vagas. Lidianne Andrade/ MyPhoto Press/ Estadão Conteúdo - 21.08.2020 |
O mutirão do emprego, conhecido pelas filas no Vale do Anhangabaú, no centro de São Paulo, será realizado na próxima segunda-feira (28), e vai oferecer 5 mil vagas. Mas, por causa da pandemia, o atedimento será virtual.
Os candidatos
vão poder se inscrever por meio do site do Sindicato dos Comerciários de São
Paulo (www.comerciarios.org.br),
a partir das 6h da segunda-feira (28). Clicando na aba mutirão, eles
encontrarão um passo a passo para anexar o currículo e responder informações
sobre suas habilidades e qualificações profissionais.
Outra novidade
é a parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São
Paulo, que deverá disponibilizar uma plataforma online.
"Este ano
só não terá fila embaixo do viaduto, vamos fazer fila virtual", afirma
Ricardo Patah, presidente da UGT (União Geral dos Trabalhadores), que organiza
o evento. Ele explica que será colocada à disposição das empresas que vão
participar a estrutura do prédio do sindicato, para aquelas que preferirem
fazer a avaliação presencial dos candidatos, mas com todo cuidado e com
protocolo de segurança para evitar aglomeração.
Com 13,7
milhões de pessoas desempregadas no Brasil, segundo o IBGE, a expectativa é que
o mutirão atraia milhares de candidatos. Qualquer pessoa, de qualquer categoria
profissional, poderá se candidatar às vagas e também aos cursos de qualificação
profissional que serão oferecidos.
O evento é
gratuito e conta com mais de 20 empresas, incluindo a capital e a Grande São
Paulo. A estimativa é que o setor de supermercados ofereça o maior número de
vagas, com salários de R$ 1.500 a R$ 2.200.
No último
mutirão, realizado em setembro do ano passado, mais de 65% das cerca de 10 mil
vagas foram preenchidas, segundo o sindicato. Os eventos costumam ter mais
candidatos do que vagas, mas não terminam com todos os postos preenchidos por
falta de qualificação e outras questões.
"Neste ano
vamos valorizar dois temas, a inclusão e a capacitação. Por isso, vamos
trabalhar com o governo do Estado, por meio do Insituto Paula Souza, e com o
Sistema S", explica Patah.
Do R7
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