Ibicaré (SC) lança processo seletivo para Assistente Social com salário de R$ 5,7 mil

A Prefeitura de Ibicaré, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação temporária de um Assistente Social. As inscrições para a oportunidade, que visa preencher uma vaga imediata e formar cadastro reserva, estarão abertas entre os dias 4 e 12 de agosto de 2026.

A iniciativa, regida pelo edital n.º 004/2026/FMAS, busca substituir uma servidora afastada por licença-maternidade, assegurando a continuidade dos serviços essenciais prestados pela Secretaria Municipal de Assistência Social da cidade. O cargo oferece remuneração de R$ 5.770,07 para uma jornada de 30 horas semanais, representando uma excelente oportunidade para profissionais da área em busca de estabilidade e um bom vencimento.

Detalhes da Vaga e Requisitos Essenciais

Para concorrer à posição de Assistente Social, os candidatos devem possuir ensino superior completo em Serviço Social, além de registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS). Outro requisito indispensável é a posse da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B” válida, o que indica a necessidade de deslocamento para o desempenho das funções.

A contratação será realizada sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com o profissional vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Este modelo de contratação temporária é comum em diversas prefeituras, incluindo municípios do Norte Fluminense e da Região dos Lagos, para atender a demandas pontuais e urgentes do serviço público.

Inscrições e Processo de Avaliação

Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Ibicaré devem realizar suas inscrições exclusivamente por e-mail. O período para envio da documentação é curto, de 4 a 12 de agosto de 2026. É fundamental que os candidatos preencham a Ficha de Inscrição (Anexo IV) e encaminhem todos os documentos comprobatórios para o endereço eletrônico processoseletivo@ibicare.sc.gov.br. A organização dos documentos em um único arquivo PDF, seguindo a ordem indicada no edital, é crucial para evitar o indeferimento da inscrição.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição, tornando o acesso à oportunidade mais democrático. A etapa de avaliação será exclusivamente por análise curricular, conduzida por uma comissão especial. A pontuação será atribuída com base no tempo de serviço comprovado na área do cargo, valorizando a experiência profissional dos candidatos.

Critérios de Desempate e Acesso ao Edital Completo

Em caso de empate na pontuação final, a comissão aplicará uma série de critérios sucessivos para definir a classificação. Primeiramente, será considerado o maior tempo de serviço comprovado na Proteção Social Básica ou na Proteção Social Especial. Em seguida, a maior idade do candidato, considerando dia, mês e ano de nascimento, será o fator decisivo. Se o empate persistir, um sorteio público será realizado, com data, horário e local divulgados previamente no site oficial do Município de Ibicaré.

Todos os detalhes e informações completas sobre o processo seletivo estão disponíveis no edital, que foi divulgado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina (DOM-SC) em 5 de agosto de 2026. Recomenda-se a leitura atenta do documento para todos os que desejam participar desta seleção. O Rio das Ostras Jornal segue acompanhando as principais oportunidades de concursos e processos seletivos em todo o país, mantendo seus leitores informados sobre o cenário de vagas no serviço público do Interior do RJ e outras regiões.