SEBRAE SC abre seleção para vagas com salários que chegam a R$ 6,1 mil

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina (SEBRAE SC) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o preenchimento de duas vagas em regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As oportunidades, que oferecem salários iniciais atrativos de até R$ 6.117,39, estão disponíveis nas cidades de Florianópolis e Caçador. As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 4 de agosto de 2026, representando uma chance para profissionais que buscam desenvolvimento e estabilidade.

Este processo seletivo, regido pelos editais n.º 34 e 35/2026, visa reforçar a equipe do SEBRAE SC com profissionais qualificados. A iniciativa, embora focada em Santa Catarina, reflete o dinamismo do mercado de trabalho nacional, que também impacta indiretamente regiões como o Norte Fluminense e a Região dos Lagos, incluindo Rio das Ostras, ao sinalizar tendências e oportunidades em diferentes estados.

Detalhes das Vagas e Salários

As duas vagas imediatas são para os cargos de Analista Técnico I – Jurídico e Assistente Administrativo II, cada um com requisitos e remunerações específicas. Para a posição de Analista Técnico I – Jurídico, em Florianópolis, o salário é de R$ 6.117,39 para uma jornada de 40 horas semanais. Já para Assistente Administrativo II, em Caçador, a remuneração é de R$ 4.315,32, também para 40 horas semanais.

Além dos salários competitivos, os profissionais selecionados terão acesso a um pacote de benefícios abrangente. Este inclui plano de saúde, plano odontológico, previdência privada, auxílio-educação, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e seguro de vida. Tais vantagens reforçam o compromisso do SEBRAE SC em oferecer um ambiente de trabalho completo e valorizar seus colaboradores.

Requisitos para Candidatura

Os requisitos para cada cargo são claros e específicos. Para a vaga de Analista Técnico I – Jurídico, é indispensável possuir graduação em Direito, registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” válida, além de disponibilidade para viagens. A experiência exigida abrange áreas como Direito Administrativo, Direito Trabalhista, Direito Civil, Sistema S e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Para o cargo de Assistente Administrativo II, o requisito mínimo é o ensino médio completo. Os candidatos devem comprovar experiência prévia em atividades administrativas, atendimento ao público e uso de sistemas de gestão e controle de informações e prazos. É importante notar que experiências profissionais com duração inferior a seis meses por vínculo não serão consideradas para este processo.

Etapas do Processo Seletivo

O processo de seleção será rigoroso e multifásico, garantindo a escolha dos candidatos mais aptos. A primeira fase consiste na análise curricular, onde será verificada a adequação dos perfis aos requisitos de cada cargo. Em seguida, os participantes realizarão uma prova objetiva online, composta por 25 questões, agendada para o dia 13 de agosto de 2026.

Esta prova abordará conteúdos institucionais do SEBRAE e conhecimentos específicos da área de atuação. Os candidatos com melhor desempenho avançarão para a etapa de comprovação documental. As fases subsequentes incluem uma avaliação prática, baseada em situações do cotidiano profissional, mapeamento de perfil comportamental e, por fim, uma entrevista por competências.

Como se Inscrever e Prazos

Os interessados em participar do processo seletivo do SEBRAE SC devem realizar suas inscrições exclusivamente pela plataforma de recrutamento utilizada pelo IEL/SC. É fundamental que os candidatos localizem a vaga correspondente ao código informado em cada edital para garantir a correta submissão da candidatura. O período de inscrições teve início em 29 de julho de 2026 e se encerra pontualmente em 4 de agosto de 2026.

Após a conclusão do cadastro, é crucial que os candidatos acompanhem as publicações oficiais para não perderem nenhuma convocação ou resultado das etapas. Para mais informações sobre o SEBRAE SC e suas iniciativas, acesse o portal oficial. Continue acompanhando o Rio das Ostras Jornal para mais notícias da região e oportunidades de emprego, mesmo aquelas que, como esta, se estendem para além da Costa do Sol.