Americanas inscreve para 940 vagas temporárias e efetivas no Estado do Rio

Varejista oferece um total de 5 mil oportunidades em todo o Brasil, sendo 4.300 para lojas físicas e 700 para os centros de distribuição.

Com foco na evolução do negócio, Americanas também busca 300 profissionais para o seu quadro fixo de colaboradores.

Começam nesta segunda-feira, dia 6 de outubro, as inscrições para mais de 5 mil vagas temporárias e efetivas oferecidas pela Americanas, uma das maiores empregadoras do Brasil. As oportunidades temporárias têm como foco o reforço da operação de varejo no último trimestre do ano, com aumento esperado de volume de venda no segmento. Do total destas vagas, cerca de 4.300 são para o cargo de operador de loja, com atuação em uma das 1.500 unidades da rede em todos os estados do país, e outras 700 vagas estão disponíveis para os Centros de Distribuição da companhia, nos cargos de operador logístico, fiscal, assistente e motorista. No Estado do Rio, estão disponíveis 870 vagas para as lojas e 70 para o Centro de Distribuição de Seropédica.

Seguindo seu plano de transformação, a Americanas concilia a performance nos eventos de fim de ano com a ampliação da eficiência operacional, um dos pilares da estratégia atual de negócio. Neste sentido, além de cerca de 5 mil vagas temporárias, a companhia também está com inscrições abertas para 300 posições efetivas e imediatas de operador de loja, em mais de 100 cidades, reforçando seu compromisso com a excelência no atendimento ao cliente e garantindo uma experiência de compra ainda mais ágil e acolhedora durante o período de maior demanda — em linha com um dos seus propósitos de resolver a vida das pessoas e famílias brasileiras de forma simples e descomplicada.

As vagas para operador de loja, tanto temporárias quanto efetivas, não exigem experiência anterior, ampliando as chances de ingresso no mercado formal. “É uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego ou deseja se recolocar. A Americanas valoriza o crescimento conjunto e investe no desenvolvimento dos colaboradores desde o primeiro dia”, afirma Eduardo Noronha, Vice-Presidente de Gente & Gestão da varejista.

Com programas internos de capacitação e uma trilha de carreira estruturada, a Companhia se consolida como uma porta de entrada promissora para quem deseja crescer no varejo. “Temos muitos casos de profissionais que começaram como operadores e hoje ocupam cargos de liderança. Acreditamos no potencial das pessoas e investimos continuamente em formação. Essas oportunidades também impulsionam o desenvolvimento socioeconômico do país”, reforça o executivo.

Vagas temporárias:

Operador de loja

• Requisitos: ensino médio completo, boa comunicação, capacidade de adaptação e trabalho em equipe.
• Página de carreiras da Americanas.
• Locais: vagas distribuídas nas 1500 lojas, em todos os estados brasileiros.

Centro de Distribuição (Operador Logístico I e II, Fiscal, Assistente e Motorista)

• Requisitos: Ensino médio completo é exigido para todos os cargos. Experiência prévia é necessária apenas para as funções de Operador Logístico II — que deve possuir habilitação para operar empilhadeira — e Motorista, com CNH nas categorias C, D ou E.
   
• Candidatura e Locais: As vagas estão distribuídas em 8 Centros de Distribuição pelo país: Seropédica (RJ), Uberlândia (MG), Itapevi (SP), Benevides (PA), Cabo de Santo Agostinho (PE), Simões Filho (BA), São José dos Pinhais (PR) e Gravataí (RS). A candidatura é imediata — basta acessar a página de inscrição e conferir as oportunidades disponíveis, que estão listadas de forma unificada, sem separação por cidade.

Vagas efetivas:

Cerca de 300 vagas efetivas para o cargo de operador de lojas estão abertas, para inscrições imediatas, em mais de 100 cidades brasileiras, nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Tocantins. Para essas vagas, os candidatos interessados podem se inscrever no portal da Americanas na Infojobs.

Seleção e benefícios - A seleção será realizada de forma online (inscrições) e presencial (entrevistas). Após a contratação, os temporários passarão por treinamentos e integração conduzidos por equipes experientes. Os contratados terão salário compatível com o mercado e benefícios como vale-refeição ou refeição no local, vale-transporte, seguro de vida e acesso à plataforma de educação corporativa Americanas Educa.

Colaboradores que forem efetivados terão direito também a plano de saúde, plano odontológico e descontos em compras nas lojas da rede.