Maior campanha de estágio já realizada pela companhia oferecerá mais de 150 vagas em vários estados brasileiros
O Grupo Unilever, uma das maiores
empresas de bens de consumo do mundo, que conta com marcas icônicas e líderes
de mercado como OMO, Dove, Rexona e Hellmann’s, está com as inscrições abertas
para o seu Programa de Estágio 2026, com oportunidades em diversas cidades do
Brasil, incluindo Rio de Janeiro (RJ). Reforçando o compromisso com a
construção de um ambiente corporativo cada vez mais plural e que represente a
sociedade dentro da companhia, a iniciativa adota uma abordagem inclusiva em
sua seleção de estagiários, sem exigir conhecimento de idiomas ou curso
específico, e prioriza a atração de talentos diversos, com foco em pessoas
negras, com deficiência e de mulheres em fábrica.
Com o mote Entrega Tudo, que
conecta o atual momento da multinacional focado em um modelo de negócio com
crescimento sustentável à gíria divertida que denomina uma entrega completa por
parte das pessoas, a campanha se destaca por ser a maior já realizada pela
Unilever: ao todo, serão disponibilizadas mais de 150 vagas em diversas
localidades do país. As novas pessoas estagiárias que ingressarem na companhia
terão a oportunidade de participar de projetos de desenvolvimento consistentes,
por meio de uma jornada multidisciplinar enriquecedora, focada em desenvolver
habilidades essenciais para o sucesso no programa, como gestão de tempo,
storytelling, aprendizagem contínua e ferramentas de IA.
“Nosso Programa de Estágio é uma
das principais portas de entrada para talentos que querem construir carreira em
uma empresa que tem o compromisso intencional de gerar impacto social. A cada
edição, buscamos não só ampliar a representatividade dentro da Unilever, mas
também oferecer um ambiente de desenvolvimento real, com experiências que
conectam os jovens às demandas do futuro do trabalho. Também vale destacar que,
nos últimos anos, o nosso Programa teve uma média de efetivação de mais de 40%
daqueles que ingressaram como estagiários - índice superior à média de efetivação
do mercado”, destaca Petr Hon, diretor de Recursos Humanos da Unilever Brasil.
Na última edição do Programa de
Estágio, a Unilever conquistou importantes marcos para sua agenda de
Diversidade, Equidade e Inclusão, uma prioridade da companhia há mais de 15
anos. Um dos destaques foi na área de Supply Chain, um segmento historicamente
ocupado majoritariamente por homens e que teve 80% das vagas de estágio
ocupadas por mulheres. Além disso, 60% dos estagiários contratados foram
pessoas autodeclaradas negras, 9% eram pessoas com deficiência e 30% pertenciam
à comunidade LGBTQIA+.
Com início previsto para
fevereiro de 2026, o Programa de Estágio possibilita atuação na área
corporativa e nas fábricas, incluindo vagas no Rio de Janeiro, além de outras
localidades como São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Distrito Federal, Mato
Grosso, Santa Catarina, Ceará e Paraná. As oportunidades abrangem áreas como
Finanças; Marketing; Inteligência de Mercado; Pesquisa e Desenvolvimento;
Supply Chain; Tecnologia da Informação; Trade Marketing; Análise de Dados;
Recursos Humanos; Jurídico; e Sustentabilidade. Podem participar estudantes de
qualquer curso, com formação prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de
2027.
O Programa oferece bolsa-auxílio
com valor a partir de R$ 1.900,00, além de um pacote completo de benefícios que
inclui vale-refeição ou restaurante no local, auxílio-transporte, convênio
médico e odontológico, seguro de vida, vale bem-estar (Totalpass), plataforma
de cursos CIEE, suporte na retificação de documentos de pessoas trans e
incentivo para cursos e idiomas.*
*Para aqueles que cumprirão as 30
horas semanais.
PROGRAMA DE ESTÁGIO 2026
- Inscrições: de 25
de agosto até 22 de setembro no site.
- Início do programa: fevereiro
de 2026.
- Localidades das vagas: Rio
de Janeiro (RJ); Belo Horizonte, Contagem e Pouso Alegre (MG); Aguaí, Valinhos,
Vinhedo, Indaiatuba, Itupeva, Louveira, São José dos Campos e São Paulo (SP);
Garanhuns, Igarassu, Ipojuca e Recife (PE); Brasília (DF); Cuiabá (MT);
Florianópolis (SC); Fortaleza (CE); e Londrina (PR).
- Áreas de atuação: Finanças;
Marketing; Inteligência de Mercado; Pesquisa e Desenvolvimento; Supply Chain;
Tecnologia da Informação; Trade Marketing; Análise de Dados; Recursos Humanos;
Jurídico; e Sustentabilidade.
- Pré-requisitos: ano
de formação entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027, sem restrição de curso.
Disponibilidade para atuar em uma das cidades com vagas disponíveis.
Possibilidade para estagiar 30h semanais, dentro do horário comercial. Não há
compensação de horas. O idioma inglês não é requisito para o processo seletivo.

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